ジン不動産グループ【公式】ジン不動産グループ RECRUIT

About us私たちについて

「生活の場」を支える責任ある仕事

ジン不動産グループは、1985年に株式会社ジンとして札幌市中央区で創業し、不動産バブルの崩壊、リーマンショックをはじめとするマーケットの荒波や様々な経営課題を乗り越え、2023年に38年を迎えました。

創業以来、企業理念を表わすスローガンとして「HUMAN RELATION」( ヒューマンリレーション)という言葉を掲げています。
この言葉には、私たちが不動産に関わる取引をするだけにとどまらず「人と人との信頼をつくる仕事」をしたいという決意が込められています。

不動産業とは、売りたい人・買いたい人・活用したい人などを結びつけ、アイデアによって新たな価値を創造する仕事であり、また同時に不動産は人が住み、働く「生活の場」でもあり、人々にとって決して欠かすことのできない存在です。

不動産を通して皆さまの生活を豊かにできるよう、グループ全体で進化し続けます。
私たちについて

Culture制度・環境・文化

90%以上が前職での不動産業の未経験者

ジン不動産グループでは、不動産業界の未経験の方を積極的に採用しています。
不動産業におけるお客様は特定の方ではなく、様々な価値観、職業などのバックグラウンドを持つ方になります。
高額な取引において「お客様に対し、各々にベストなソリューションを提供する」ため、多様性を重要視してきた結果、当グループには、数多くの未経験者が働いています。
最初は「仕事ができなくても当たり前」です。さすがに1~2カ月では即戦力とはなりません。
しかしながら「協力して仕事をすること」と「成長し続けていくこと」をあるべき姿とし実践しているため、入社後1年目、2年目でも活躍している方がいますし、先輩社員もほとんどが未経験から始めています。
採用に当たっては、不動産業界の経験よりも、今まで頑張ってきたことなどの経験などを重要視しています。
90%以上が前職での不動産業の未経験者
制度・環境・文化

SDGsSDGs 社会貢献活動

ジン不動産グループにおけるSDGs推進の取り組み

ジン不動産グループは、2015年に国連において採択された「持続可能な開発目標(SDGs)」「持続可能な開発のための2030アジェンダ」への取り組みを重要な経営目標の一つと捉えています。

当グループでは、2021年12月から「SDGs推進委員会」を立ち上げ、事業活動において社会課題の解決につながる取り組みを一つひとつ進めています。
ジン不動産グループにおけるSDGs推進の取り組み
SDGs
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